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色资源szy

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说到人员流失也好,人才流失也好。我就想起我刚到阿里巴巴的时候,阿里巴巴是对人力资源,特别重视的一个公司。但即使像这样一个特别重视人力资源的公司,在人力资源管理方面也走过很多弯路。2005、2006年,我刚去阿里巴巴的时候,曾向人力资源部门了解:我们的工程师和销售的离职率是多少,部门的同事告诉我,离职率是 10%。

新上线的哈啰顺风车,正在走滴滴顺风车曾走过的老路。要避免踩到滴滴踩过的坑,哈啰顺风车还需要全方位的提升产品,我们拭目以待。2018寒冬过后,敢高调宣布不裁员的恐怕只有阿里巴巴一家了。2月21日,阿里巴巴集团CEO张勇在内部管理会上明确表示:阿里巴巴不会裁员。相反,将继续开放招聘,加大对人才的培养培训计划,同时投入更多的平台资源,帮社会创造更多的就业机会。

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